Società

Dassault Systèmes mette a disposizione di aziende e persone universi virtuali per immaginare innovazioni sostenibili in grado di armonizzare prodotti, natura e vita.

Informazioni sulla società e panoramica del business

Aiutiamo i nostri clienti ad affrontare le più grandi sfide del mondo, attraverso la nostra risorsa più importante: le persone di Dassault Systèmes.

22.500

Dipendenti nel mondo

> 300.000

Clienti aziendali

195+

Sedi nel mondo

136

Paesi

Chi siamo

Cos'è Dassault Systèmes

Siamo un’azienda con oltre 40 anni di esperienza, dedita a contribuire a migliorare i prodotti, i processi e la vita delle persone.

Possiamo dire che i nostri prodotti sono presenti in quasi tutti gli aspetti della vita! Ci riusciamo grazie al potere dei gemelli virtuali sulla piattaforma 3DEXPERIENCE, che consente alle persone e alle imprese di innovare in modi completamente nuovi.

La storia di Dassault Systèmes

La nostra è la storia di una umile start-up che è cresciuta fino a raggiungere una presenza multinazionale in qualsiasi settore immaginabile.

Dal 2020 stiamo ampliando la nostra conoscenza del mondo inorganico per spaziare nel mondo organico – dagli oggetti alla vita – al fine di scoprire misteri complessi ancora da risolvere. E siamo appena agli inizi.

La leadership di Dassault Systèmes

Come leader globale nell'innovazione sostenibile, siamo diretti da un lungimirante gruppo di dirigenti che puntano sulla nostra visione di lungo periodo nell'affrontare le principali sfide mondiali e nell'aiutiamo i nostri clienti a trasformare il modo in cui operano.

Valori e responsabilità di Dassault Systèmes

VALORI

I nostri valori fondamentali

I nostri valori si fondano sulla nostra ambizione di esercitare un impatto positivo e duraturo sulla società. Aiutiamo le persone a costruire una mentalità interrogativa che chiamiamo "IFWE", ossia "SE NOI": "SE" si riferisce alla nostra passione per l'esplorazione di nuove possibilità, mentre "NOI" alla nostra convinzione che, mettendo in relazione le persone, possiamo produrre un cambiamento positivo.

RESPONSABILITÀ D'IMPRESA

Impegno per la sostenibilità

La sostenibilità è al centro dei valori fondamentali di Dassault Systèmes. Crediamo che gli universi virtuali siano un fattore chiave per il mondo per immaginare, progettare e testare prodotti, processi e modelli di business necessari per realizzare un'economia circolare.

RESPONSABILITÀ D'IMPRESA

Diversità e inclusione

I nostri collaboratori sono per noi la risorsa più importante. Per questo vogliamo che tutti loro, ogni giorno, venendo al lavoro, abbiano la possibilità di esprimere appieno sé stessi. Lo facciamo celebrando cinque pilastri della diversità e dell'inclusione: genere, identità, orgoglio, capacità e generazioni.

RESPONSABILITÀ D'IMPRESA

Etica e conformità

Il perseguimento di una crescita etica e sostenibile rappresenta un valore fondamentale e uno dei pilastri della nostra politica di responsabilità sociale. Abbiamo sviluppato una cultura e una reputazione basate su diversi principi fondamentali, tra cui un sistema di governance per l'etica e la conformità e iniziative di sensibilizzazione e di formazione dei dipendenti.

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Dassault Systèmes Paris Campus
Campus Dassault Systèmes di Parigi Il Campus di Parigi è una piattaforma collaborativa che connette oltre 22.500 dipendenti e svela il potere dell'innovazione.
Vélizy-Villacoublay
Dassault Systèmes Boston Campus
Situato a Waltham, nel Massachusetts, il campus si estende su una superficie di dieci ettari e si pone come straordinario esempio di innovazione sostenibile e creazione di esperienze realistiche mediante l'utilizzo di tecnologie 3D. Ha ottenuto la certificazione Gold LEED®, a testimonianza dell'impegno della società a preservare le risorse nazionali.
Waltham
Dassault Systèmes Shanghai Foxconn - Asia Headquarter
Il Foxconn Building è il primo palazzo multipiano per uffici con certificazione LEED Platinum a Shanghai. È un edificio innovativo e intelligente, con vista fiume e ben servito dai mezzi di trasporto. La planimetria e il design all'interno sono flessibili, offrendo ai dipendenti un ambiente di lavoro confortevole.
Pudong Xinqu

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